Le carte vincenti

Di seguito si trova una specie di "lente di ingrandimento", che analizza le caratteristiche richieste a tutte le figure professionali. Naturalmente, è soltanto una traccia che può aiutare a capire, in generale, il contenuto dell'attività professionale quanto a

• CONOSCENZE
• ABILITA'

Ricordati però che ogni professione ha particolari specificità che dipendono dal tipo di attività, dall'azienda, dalla sua organizzazione, dai mercati in cui opera e così via.

 

 

CONOSCENZE

GENERALI	padronanza della lingua italiana lingue (inglese di base e termini tecnici) informatica (uso degli applicativi più comuni)
TECNICO/ PROFESSIONALI	a seconda della figura professionale
DI CONTESTO	prodotto processo, tecnologie di produzione, qualità organizzazione aziendale (funzioni, relazioni e fonti di riferimento)

 

ABILITA'

DIAGNOSTICHE	rispetto al contesto rispetto al proprio lavoro rispetto all'organizzazione e al proprio ruolo
FRONTEGGIAMENTO	pianificare/organizzare il proprio lavoro, in relazione agli obiettivi specifici e alla situazione (contesto), in particolare: organizzare in modo funzionale il proprio spazio, gli strumenti, il tempo modificare il proprio modo di procedere in relazione al risultato (inadeguatezza), a variazioni del contesto (interno ed esterno), tenendo conto degli obiettivi, delle risorse e dei vincoli (tempi, costi, qualità, strumenti, procedure) affrontare e cercare soluzioni a problemi contingenti (per es. logistici, ambientali), entro i propri spazi di discrezionalità e nel rispetto delle procedure, decidendo se intervenire direttamente, o se far intervenire altri dotarsi di una modalità di raccolta/organizzazione delle informazioni, dei problemi e delle soluzioni adottate
RELAZIONALI	comunicare in modo chiaro (saper trasmettere/chiedere informazioni; selezionarle in relazione alla situazione e al destinatario) sapersi rapportare all'azienda: scambiarsi informazioni su problemi e soluzioni con responsabili, colleghi e collaboratori (non tenere nel cassetto la propria esperienza) lavorare in gruppo adottare stili di comportamento adeguati alle situazioni